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“三不如”抓落实
2022-01-12 11:09:48    来源:孝感网

 

        辛釜
 

  落实是决策的生命,是推动工作、事业进步的核心和关键。孝感要“打造副中心、争当排头兵、作出新贡献”,关键在于对标目标,强化责任,完善举措,抓好落实。怎样抓落实,以下“三不如”,当思之辨之。
 

  坐而论道不如起而立行。对一项决策部署和具体工作,会议召开了,目标明确了,措施安排了,路径议定了,制度形成了,这只是起点和开始,谓之“最先一公里”。如果不抓,工作仍然停留在会上、写在纸上、挂在墙上、锁在抽屉里,难以落到实处、见到成效。正如有的干部,喜欢空谈大道理,就是不去行动、不去抓落实,成为“说话的巨人,行动的矮子”,使得既定的目标成了海市蜃楼、措施成了画饼充饥、规定成了田间稻草人。“说一尺不如行一寸。”各级领导、党员、干部要不骛于虚声、不驰于空想,不当“谈将”当“干将”,撸起袖子加油干,对标一流勇争先,特别是各级领导干部要变坐在台上捂着乌纱帽喊着“给我上”,为冲到一线拎着乌纱帽喊出“跟我上”,把“领导就是落实”写进项目现场、企业车间、城乡小巷和田间地头中。
 

  中间状态不如奋进姿态。不难发现,我们身边总有一些暮气沉沉,不想作为、不会作为的干部,这些干部在部门和单位表现既不“出色”、也不“出格”,“大错不犯、小错不断”, 表现为“不左不右中间走,不好不坏随大流,不当先进不落后,总是一个老中游”,是“庸、懒、散、软”的代言人,群众谓之“中间状态”干部。显而易见,“中间状态”干部抓落实,其成效永远达不到高要求、高标准、高质量,上限只能算闯进“合格线”。奋进是“精神发动机”。在答好新时代高质量的新考卷中,各级领导、党员、干部务必始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态,笃行践精神、倾情守初心、高标创实绩。
 

  遇难而避不如迎难而上。困难与发展,一体两面、相伴相随。无困难不发展。实践证明,从无一帆顺利的发展,只有在突破困难中的发展。困难并不可怕,因为“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱”。抓落实的过程如同下棋,有时长驱直入,有时迂回曲折,有时峰回路转,困难、挫折、纠结常隐常现,如果遇挫即乱、遇难即退、遇险即慌,则会错下昏招难挽颓势、难有胜算,唯有调配好每一个“棋子”才能克难破谜、柳暗花明、赢得胜局。抓落实、促发展总会遇到“拦路虎”、“绊脚石”,各级领导、党员、干部要发扬特级战斗英雄杨根思“三个不相信”的精神,保持“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲,逢山开路、遇水架桥,除障碍、袪沉疴、筑坦途,努力把抓落实、促发展的过程转化成强党性、勇担当、实作风、优生态的大舞台、练兵场。
 

  真实务实抓落实,勤政善政促发展。对孝感而言,唯有持之以恒,久久为功,真抓真干真落实,打造武汉城市圈副中心、争当全省高质量发展第二方阵排头兵的春天才会如约而至。
 


(责任编辑: 杨涛 )

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